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本报讯 7月7日下昼 ，公司在白云山庄白云厅召开了2013年上半年度中层及以上干部扩大聚会。公司中层及以上干部、部分焦点员工加入了聚会 ，聚会由常务副总司理王能能主持。
会上 ，分、子公司总司理、研发中心主任向大会作半年度述职 ，并接受上级向导、部分下属以及相关营业部分的评定。厥后 ，公司董事长、总司理吕钢首先回首总结了2013年上半年运营情形。上半年 ，在全体干部员工的起劲下 ，公司圆满完成了半年度使命目的 ，并创了历史新高。讲话中 ，吕总充分一定了相关部分的事情业绩 ，同时也客观剖析了保存的问题。在安排下半年度事情时 ，吕总剖析了宏观经济形势 ，并希望公司全体干部员工继续承继“认真做事、扎实做人”的事情作风 ，进一步健全划分由总司理认真的企业谋划管理系统、由财务总监认真的企业财务管控系统和由审计总监认真的企业审计核查系统�；嵘� ，吕总还划分针对老、中、青干部的各自特点提出响应的希望和要求。
为了勉励先进 ，聚会还表扬了2012年度获得县级及以上声誉的先进整体和小我私家。
为进一步宣贯“讲忠诚、有状态、重效果”这一干部基本准则 ，聚会安排了公司副董事长、财务总监陈漂亮、公司副总司理王军民与参会职员交流学习和事情心得 ，常务副总司理王能能先容了上半年各分子公司、各部分的宣贯事情。人力资源总监雷新权不但解读了即将出台生效的《干部管理划定》 ，还向导全体与会干部举行了简短而盛大的任职宣誓仪式。
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